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大学生就业基层项目有声有色，既重视解决就业，又积极为基层招募人才。陕西省从“十一五”开始积极推进农村基层人才队伍建设，从大学生中招募人才配置到基层，服务基层经济。目前共有近1.5万名高校毕业生正在服务基层，全省98个区县的近3 000个乡镇都有通过基层人才振兴计划配置到位的高校大学生。
以民营企业招聘周、就业服务月、高校毕业生就业服务周等专项活动为契机，整合打包就业服务项目，推动高校毕业生就业。陕西省通过资源共享、打包服务、上门指导等方式，在专项服务活动中，重点做好信息发布、就业登记与推荐、网上交流会、现场交流会、就业指导、就业见习单位推广、困难毕业生就业帮扶、创业服务以及其他代理服务，积极落实专项活动，丰富服务内容，服务高校毕业生就业。
资料来源：闫华，高瑛，杜直前.陕西着力打造毕业生就业公共服务体系.
3.1.3 调整就业结构
“用工荒与招工难并存，职工技能与岗位需求不匹配，农民工用脚投票，大学生有学历没技术。”[7]近年来，我国就业总量压力已经趋于缓解，但结构性矛盾问题突出。由中国人力资源市场信息监测中心发布的关于2013年第四季度部分城市公共就业服务机构市场供求状况分析的报告显示，市场中劳动力供求总体平衡，但各行业的招聘需求呈现不同的态势，如教育、采矿业、金融业、房地产业等行业的用人需求有较大幅度的增长，而制造业、住宿和餐饮业、居民服务和其他服务业等行业的用人需求有所减少；另外，对技术等级或职称的需求使得中、高级技能人员及高级专业人员需求缺口依然较大，从供求对比看，各技术等级和职称的岗位空缺与求职人数的比率均大于1，劳动力需求大于供给。其中，技师、高级工程师、高级技能人员的岗位空缺与求职人数的比率较大，分别为1.89、1.79、1.66。[8]